こんにちは、パフの保坂です。

自ら言うのも恐縮ですが、パフの強みの１つに、コミュニティ運営力というものがあります。

これは、パフの創業事業「職サークル」を通じて、培ったものであり、
創業者の変わり者ｗ　クギサキのチカラかもしれません。

そんなパフなので、パフが音頭を取らせていただき、
運営している外部組織がいくつもあります。

その１つが、ワークスタディコンソーシアム（略称：ワクスタ）
新卒採用に関わるＨＲ事業者が複数集まり「働くと学ぶをつなぐ」をテーマに
勉強しあい、語り合っている会です。

https://workstudy.jp/

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ワクスタが立ち上がったのはちょうど２年前、先日３年目を迎え、
先日、総会を実施しました。

事業面では、競合であり、営業現場ではバチバチすることもあるであろう、会社同士だったり
新卒採用に関わってはいるが、地域や畑が違う会社同士だったり
このメンバーが、同じ時間を過ごしていることが、
客観的に見たら不思議な会です。

それでも、就職活動を採用活動をよりよくしたい、変えたい、
若者が社会に巣立ち、活躍し、次世代の日本をよりよくしていくことに、寄与したい
そのためには、中高生大学生の学びを、私たち自身が知らないと、と思って取り組んでいます。

第２期の勉強会のテーマは下記の２つ

＜2023年11月21日＞
働くと学ぶをつなぐ大学の取組みのいま

＜2024年5月31日＞
高校・大学の教育改革動向から～働くこととの接続を考える～

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次回の11月は
東京大学 大学総合教育研究センターの佐藤浩章さんをお迎えし

高等学校の教育課程に本格導入された「探究学習」とは？
― 今どきの高校生のキャリア・大学選択のリアルを考える ―

というテーマで勉強会を実施する予定です。

私が高校生・大学生だったのは、もうはるか昔。
いまの若者の学びを学び、自分自身に活かしながら、
就職活動や採用活動のご支援にも活かしていきたいと思っております！

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【追伸：HR事業者の皆さんへ】
ワクスタにご興味がある方は、ぜひお声がけくださいませ。