日ごろお世話になっている皆様へ
株式会社パフより
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このメールは、株式会社パフの社員・スタッフが名刺交換をさせていただいた
企業の人事・採用ご担当者様にお送りしております。【配信停止】をご希望の方
はこのメールの返信でご連絡くださいますよう、お願いいたします。
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いつもメルマガを読んでくださり、ありがとうございます。
本メルマガ編集長のカカこと石上です。
新年度もどうぞよろしくお願いいたします。
採用担当の皆さまは、2019年度採用、改めてお疲れ様でした！
そして、私・石上は社会人三年目を迎えることができました。
今年は、私にとってとても大切な年になるのでは、と勝手に感じています。
なぜなら、「石」の「上」にも三年だから（笑）
冷たい石の上でも3年も座りつづけていればあたたまってくる。
がまん強く辛抱すれば必ず成功することのたとえ。
（参照：デジタル大辞泉）
一年目は、何もかもが分からない・新しいことばかりのため、一つひとつ知る
こと・体感することで、石があたたまります。
二年目は、一年分の気づきや学びを自分らしく表現し、一年目の時との違いを
実感し、石があたたまります。
しかし、三年目は、改めて石に座りなおすことからやらなければならないと感
じています。
もしかしたら、一年目・二年目の学びや気づきを真っ向から否定して、真新し
い気持ちで臨む必要があるかもしれません。
何か、明確な事象や理由が私の中にあるわけではないのですが、何となく、
そう感じている三年目の春です。
このメルマガをお読みの皆さまにとって、社会人三年目はどんな一年でしたで
しょうか？
それでは「パフ通信」、今号もスタートです！
■ Ｍ Ｅ Ｎ Ｕ ──────────────────────
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┃１┃パフ社員の素顔
┃ ┃『スタッフブログ、先週のベストアクセスページ』
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┏━┓
┃２┃採用成功のカギは、夏インターンにあり！
┃ ┃インターンシップ戦略設計セミナー
┃ ┃https://www.puff.co.jp/seminars/intern2021/
┗━╋…────────────────────────────
┏━┓
┃３┃【コラム・第40回】
┃ ┃学生時代に社会人に言われて忘れられない言葉
┃ ┃「自分の弱いところをわかってないと、強い人にはなれないよ」
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１．パフ社員の素顔 『スタッフブログ、先週のベストアクセスページ』
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パフの全社員が日替わりで書いている『パフスタッフブログ』。
今回のベストアクセスページは、阿久根の『阿久根のドタバタ★奮闘記』でし
た。
2018年度入社の阿久根さんも、今月で社会人二年目になりました。
そんな彼女が、一年前の入社一週間を振り返っています。
「私にとって、この『社会人最初の一週間』そして『最初の一年』はとにかく
『自分の立ち位置を確立させよう』ともがいた瞬間でした」。
私も、一年目のときは、同じ状態でした（笑）
今思えば、入社して一週間の出来事は、新入社員にとっては鮮明で色濃く残る
期間なのだと思いました。
そして、後にも先にも経験のできない一週間であり、何かあったら思い出す
大切な気づきと学びが詰まっています。
■続きはこちら（↓）
『阿久根のドタバタ★奮闘記』
https://blog.shokucircle.jp/staff/2019/03/28/9468
■阿久根（あくね）ってどんな人？
https://www.puff.co.jp/saiyo/members/akune/
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２. 採用成功のカギは、夏インターンにあり！
インターンシップ戦略設計セミナー
https://www.puff.co.jp/seminars/intern2021/
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インターンシップの開催が主流となってきている昨今。
ただ実施をするだけでは、なかなか自社の魅力が伝わりません。
学生が本当に求めていることは何か。
参加をして応募をしたいと思う会社とそうでない会社の違いは？
インターンシップの設計方法のコツから、参加者向けのフォロー施策まで、
これからインターンシップコンテンツを作成しようと思っている皆さまには必
見のセミナーです。
◆日時
4月24日（水）10:30～12:00
5月14日（火）16:00～17:30
5月22日（水）16:00～17:30
5月30日（木）10:30～12:00
6月07日（金）10:30～12:00
6月12日（水）16:00～17:30
※受付開始時間は各日15分前～
◆参加費
無料
◆会場
職サークルセミナ―ルーム
東京都千代田区飯田橋 １-５-９ 精文館ビル７階
https://shokucircle.jp/access.html
（最寄）九段下より徒歩5分、飯田橋より徒歩7分
◆持ち物
筆記用具、名刺
◆プログラム
・2021年採用の動向予想
・学生が求めるインターンシップとは？
・夏インターンシップの事例紹介
・“自社らしい”インターンシップの作り方
▼詳細・お申し込みはこちら▼
https://www.puff.co.jp/seminars/intern2021/
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３．【第40回】学生時代に社会人に言われて忘れられない言葉
「自分の弱いところをわかってないと、強い人にはなれないよ」
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このコラムのテーマは「学生時代に社会人に言われて忘れられない言葉」です。
毎回、パフやパフ社員に関わりのある方々にアンケート形式でインタビューし
ながら、その人の「今」をつくる言葉について迫ります。
第40回は、元パフ社員の杉平さんです。
杉平さんは、新卒で旅行会社に入社するも、その3か月後にはその会社が倒産！
その後、別の旅行会社に入社し添乗や営業など現場を経験した後、人事部で採
用や研修の仕事をされていました。当時、その会社の採用のお手伝いをしてい
たのがパフ。協賛企業の採用担当者という立場から、パフに異例の異業種転職
をし、8年間営業や人事総務の仕事をされていた方です。2015年にパフを卒業
し、現在は業務委託という形でパフの仕事をする傍ら、ダンスのインストラク
ターをしているスーパーレディです。
そんな杉平さんが社会人に言われて忘れられない言葉とは、一体・・・・？
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１）誰に言われた言葉ですか。
就活中、ぶっちぎりの第一志望だった旅行会社の人事担当責任者さん。
２）いつ、どのように言われましたか。
確か社長面接を終えた後に、人事と１対１でお話ししましょう、ということに
なって。「え？社長面接が最後じゃないの？」って動揺しつつ、ここで落ちたく
ない！って必死で、色んな質問に対してぜんぶ自己アピールに繋げて答えてい
たら、最後に「ふーん。ところで、杉平さんの弱みってなんですか？」と聞か
れて、即答できずに詰まってしまって。その時に言われたのがこの言葉だった
の。
３）その言葉はどういう意味ですか。
言葉のまま。イイことばっかり言っちゃってるけど、それホント？って感じ？
カカちゃんも営業だからわかると思うけど、商品説明もメリットだけでデメリ
ットが説明できないと胡散臭いというか説得力ないもんね。
４）その言葉を聞いた時、どう思いましたか。
「あーーー落ちたーーーオワッターーー」と。笑
もうショックすぎて落ち込みながら帰ったね。しばらく就活を休もうかな、と
か考えながら。
５）なぜその言葉が忘れられない言葉になったと思いますか。
どうしても入りたい！っていう思いが募りすぎて、「よく思われたい」「気に入
られたい」「評価されたい」という気持ちが先行しちゃってたんだね。知らない
うちに「どんな質問が来ても長所に変換する」みたいなモードになっていて、
「内定とれそうな学生」の仮面をかぶっていたことを気付かされた瞬間という
のかな。それ、仮面ですよね？って言われた気がして、顔から火が出そうなく
らい恥ずかしかったのでよく覚えてる。
６）その言葉を聞いた後、すぐに行動したことはありますか。
最初はショックだったのが、後からジワジワと「このタイミングで教えてもら
えてよかった」って思うようになった。相手に合わせるのではなく、純粋に自
分は何が強みで、何が弱みなんだろうって･･･考えてみたんだけど、やっぱり弱
みを言語化するのが難しかった。そこまできてやっと、「あぁ、わたしは自分の
弱みを人に見せられないところが弱みなんだ」ってわかって。ひえーそんなこ
とも気付かないで生きてきたのか！と驚愕だったね。
７）今、思い返すとどう思いますか。
実は、落ちたと思ってたら「内定です！」って電話が来たのね。「は？」って沈
黙して、それから電話口で泣きそうな声でありがとうございます、しか言えな
くて。その時は、カッコつけてないほんとの自分だったと思う。
その会社に入社後、その方とお酒を飲む機会があって、「杉平は説明会の時から
ずーっと、絶対入りたいんです！っていうオーラがすごかったよな･･･あんな
目ぇされちゃ、ねぇ。笑」と。今思い返すと、彼は私に、「そんなに飾らなくて
も気持ちはわかってるから、自分にしっかり向き合って」って言いたかったん
だなと。
８）これから、その言葉を胸にどんな人生を歩みたいですか。
他人からの評価をすごく気にしたり、弱みを見せたり助けを求めるのが苦手で
自分ひとりで抱え込む悪い癖は、旅行会社から人材会社であるパフに転職して
からもついてまわってた。でも、パフって実にハイレベルの喜怒哀楽が経験で
きる会社。その中で大きな挫折や失敗をして、やっとちょっと改善されてきた
なーと思えたのが40歳過ぎてからだね。まだまだ道半ば！
パフにはたくさんのスピリットが息づいているけど、その中のひとつは「誠実
さ」だと思うのね。これは本当に素晴らしいなと思っていて、私に不足しがち
な「自分自身に対しての誠実さ」を事あるごとに思い出させてくれる。これか
らも学ばせていただきます。
ところでカカちゃんも割と優等生気質なんじゃないかと思っているのだけど、
どう？あんまり優秀な社員であろうとしすぎず、若いうちにいっぱいやらかし
ておいたほうがでっかくなるぞー。
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「ところでカカちゃんも割と優等生気質なんじゃないかと思っているのだけど、
どう？」ええ、そうなんです・・・！さすが杉平さんです。
今年度の私の課題でもある「自分に向き合う」こと。
私のような若手社員からは、弱みがあるんですか？！と思うくらいに完ぺきに
見える杉平さんが、「自分の弱み」をこんなにも素敵に語ってくださることに驚
きました。そして、なんだかホッとしました。
今回、このお話しをうかがって、気づいたことがあります。
自分に向き合うということは、自分の弱みと向き合うことなんだ、と。
杉平さんはこれを乗り越えたから、今、私にとって「すごい人」に見えるんだ、
と。
まだまだ道半ば！とおっしゃる杉平さんのマインドは、この言葉からつくられ
ているんだと思いました。
よし！もっともっと、自分と向き合います！
次回以降もどうぞお楽しみに！
【パフ 採用ホームページ】
https://www.puff.co.jp/saiyo/
【職サークルとは】
https://shokucircle.jp/about/
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今回のメルマガは以上になります。
お忙しい中最後までご覧いただき、誠にありがとうございました。
引き続き株式会社パフをどうぞよろしくお願い致します。
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■発行・編集：株式会社パフ 石上 「誓いを認（したた）める」
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