日ごろお世話になっている皆様へ
株式会社パフより
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このメールは、株式会社パフの社員・スタッフが名刺交換をさせていただいた
企業の人事・採用ご担当者様にお送りしております。【配信停止】をご希望の方
はこのメールの返信でご連絡くださいますよう、お願いいたします。
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いつもメルマガを読んでくださり、ありがとうございます。
本メルマガ編集長のカカこと石上です。

突然ですが、皆さまの採用活動の「軸」ってなんですか？
個人的には、「軸」という言葉はあまり好きではないのですが、今回はあえてお
うかがいします。

先日、かつてお取引をいただいていて、その後しばらくご縁がなく遠ざかって
いた企業さまから、4年ぶりにご発注をいただきました。嬉しさもひとしおで
社内みんなで喜んだのですが、その担当の方から、なぜ今回パフを選んでいた
だいたのか、こんなメールをいただきました。（一部抜粋しております）

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私たちの会社の営業はいつも「お客さまのどんな人生のお手伝いができるかな」
と考えワクワクしながら働いています。
採用担当も同じで、採用した人がどう成長するんだろうか、お付き合いのある
取引先の皆さまとどう高めあっていけるのか、等・・・フォローアップを大切に
考えています。

私たちは採用担当と述べてはいますが、実際はまだまだ知らないことばかりで
す。そんな私たちと併走してくれる担当者は誰？という判断が大きな要素を
占めます。
一緒に弊社の採用を考えてくださる企業様が最優先になっています。
抽象的ではありますが、そのようなところが弊社の採用の軸になっているかも
しれません。
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一緒に採用を考える企業。

入社してから、ビジネスにおける「パフらしさ」って何だろう？と常に考えて
いた私にとって、腹落ちできる言葉でした。

世のなかにある採用ノウハウをインストールするのではなく、お客さまと共に
採用をつくっていく会社。それが、パフ。
時にお客さまと意見が異なっても、臆することなく議論し、意見を交換しなが
ら、歩み寄っていく。そして、それを最前線で担っているのが、私たち営業の
仕事。

お客さまの言わんとすることを察しようと、妙に「物分かりのいい営業」に
なっていないか。
嫌われたっていい！というくらいの気概をもって、「本当の採用成功」に向けた
意見をお客さまにぶつけられているか。

社会人3年目になったこの夏、改めて自分に問い直します。

それでは「パフ通信」、今号もスタートです！

■ Ｍ　Ｅ　Ｎ　Ｕ　　──────────────────────
┏━┓
┃１┃パフ社員の素顔
┃　┃『スタッフブログ、先週のおススメアクセスページ』
┗━╋…────────────────────────────
┏━┓
┃２┃【7月25日（木）開催】
┃　┃i-plug（Offerbox）×ProFuture（HRpro）スペシャル対談！
┃　┃現役人事担当者による事例紹介セミナー「採用コロンブスの卵」
┗━╋…────────────────────────────
┏━┓
┃３┃【コラム・第46回】
┃　┃学生時代に社会人に言われて忘れられない言葉
┃　┃「人生は出会い」
┗━╋…────────────────────────────

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１．パフ社員の素顔　『スタッフブログ、先週のおススメアクセスページ』
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パフの全社員が日替わりで書いている『パフスタッフブログ』。

より多くのパフ社員の素顔をお届けしたく、先月から上位のアクセスページを
複数ご紹介しています。

■『もれなく「最高の人材」が逃げていく！ 改・採用の絶対ルール』（石河）
色んな方にシェアいただいた2年目社員・石河さんの白熱したブログが、堂々
の一位でした！逆転の発想がおもしろい！採用は答えがないが、考え方で結果
が変わるんだと改めて認識しました。
http://blog.shokucircle.jp/staff/2019/07/01/9876

■『あえてパフ、だからパフ、やっぱりパフ』（吉川）
パフの1期生、みんなの太陽、吉川さんのブログ。
パフと向きあってくださっている皆さまに大きな感謝を覚えます。
http://blog.shokucircle.jp/staff/2019/07/05/9935

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２. 【7月25日（木）開催】
1日で9つの講座が一気に聞ける！
現役採用担当者による採用成功事例紹介セミナー「採用コロンブスの卵」
https://www.puff.co.jp/seminars/20190725/
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「だれでもできそうなことでも、最初にするのはむずかしい」
「少しの工夫を加えるだけで、見違えるような結果が生まれる」

これは「コロンブスの卵」のエピソードに込められたメッセージです。
本セミナーでは、採用活動における「コロンブスの卵」のような、柔軟な発想
や逆転の発想で採用を成功された事例をご紹介します。

今こそ、世の中で一般的とされている採用手法を捨て、既成概念に捉われず
貴社らしい、オリジナルな採用活動を創っていくことが必要ではないでしょう
か。

各コンテンツにおいては、オリジナリティ溢れる事例をお聞きいただき、2021
年採用成功のためのヒントをお持ち帰りいただければ幸いです。

■日時
2019年７月25日（木）11：00～18：00
※各コンテンツごとに受付時間が異なります。

■場所
ビジョンセンター浜松町6階
〒105-0013
東京都港区浜松町2-8-14（https://www.visioncenter.jp/hamamatsucho/access/）

■当日のプログラム
基調講演と、全８テーマ（2部屋開催）の講演の中から、参加を希望される回
を自由にお選びください。
なお、同じ番号の講座は同時間開催のため、どちらか片方のテーマの参加とな
ります。

【　基調講演　】11：00～12：30
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i-plug×ProFutureスペシャル対談
『2020年採用で見えてきたダイレクトリクルーティングの課題と今後の展望』

登壇者：
HR総研所長／ProFuture株式会社　代表取締役社長　寺澤 康介氏
株式会社i-plug　代表取締役社長　中野 智哉氏

【　成功事例発表・講演　】13：15～18：00（1テーマ60分）
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１）三菱電機ビルテクノサービス株式会社様 ＜ビルメンテナンス＞
企業認知は内定者の人脈が効果絶大！
学生を活用した「新しい接点の作り方＆運営術」

２）鈴与株式会社様 ＜物流＞
訴求ポイントは、採用プロセスごとに変えるべし！
「学生に響くメッセージ」の作り方・伝え方

３）株式会社ヨコソー様　＜流通＞
独自の接点＆コンタクトで大成功 全て見せます！
「早期接触者フォロー」の秘訣

４）株式会社ダイワコーポレーション様 ＜物流＞
「私たち・若手社員にお任せあれ！」
人事主導はもう古い「社内巻き込み型・採用」の極意

【採用のプロが紹介する採用事例講演】13：15～18：00（1テーマ60分）
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１）株式会社パフ
就職活動終了生にリアルインタビュー
令和の時代、学生が求める「新しい企業研究」のカタチ

２）株式会社パフ
ツール制作のプロが語る！
採用成功に寄与する「学生視点」の採用ブランディング

３）株式会社パフ
採用力アップのカギは社員教育にあり！
大公開！最新のリクルーター＆メンター強化施策

４）株式会社パフ
1dayインターンシップ乱立の今だからこそ考える
学生満足度の高い「長期就業体験」のススメ！

▼お申込みはこちら
https://www.puff.co.jp/seminars/20190725/

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３．【第46回】学生時代に社会人に言われて忘れられない言葉
「人生は出会い」
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このコラムでは、「学生時代に社会人に言われて忘れられない言葉」を毎回、
パフやパフ社員に関わりのある方々にアンケート形式でインタビューしながら、
その人の「今」をつくる言葉について迫っています。

第46回は、メーカーの営業として活躍する和泉さんです。
仕事をきっかけに、関西生まれで社会人3年目という共通点を発見！
石垣島が大好きで止まない！アクティブな人です。

そんな和泉さんが、学生時代に社会人に言われて忘れられない言葉とは・・・？

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『人生は出会い』

１）誰に言われた言葉なん？
元女優の森川千恵子さん。
大学生時代、石垣島が好きすぎて、毎年月単位で旅行しててん。そこで出来た
コミュニティの繋がりで知り合うことのできた大恩人。彼女の人生経験から
染み出した言葉にいつも深い愛情を感じてる。

２）いつ、どのように言われました？
石垣島にいる際、たまたま1週間くらい一緒に行動した時があって。人生の
考え方や価値観を共有させて頂いた時に言われてん。

３）その言葉はどういう意味？聞いた時、どう思った？
この言葉は色々な解釈ができると思う。
人は人の影響力（エネルギー）で変化する事ができ、感動することができ、
また幸せを感じることができる。一方で落胆し、嫉妬し、悲しみ、絶望するこ
ともある。
今までの24年間の短い人生を振り返っても、人からの影響というのを強力に
受けていることは理解できるし、おそらく誰しもがそうなはず。
つまり、人生は出会いなんやな、と。

４）なぜその言葉が忘れられない言葉になったと思う？
真理やからかな。生きていくにあたっての指針になったから。

５）その言葉を聞いた後、すぐに行動したことはある？
元々していたけど、興味のある人間には自分の行動力をフルに使って「会う！」
ということを、より積極的にし始めた。そしてハートフルな影響を受けたいと
思ってる。

６）今、思い返すとどう思う？
社会人3年目になった今でも、全く型落ちしない言葉やなと思う。
どのフィールドに行っても変わらん。人生は出会い。

７）これから、その言葉を胸にどんな人生を歩みたい？
社会人になって、とてつもなく色々な人と関わってきて、そのなかで色々な
感情（感動・喜び・悲しみ）を味わった。
これからどこのフィールドに行くか模索中の自分やけど、人に対して感動と、
安心安全を与えられる人でありたいと思う。
そのなかで、自分と出会った人が「人生は出会いだ」と感じてもらえるような
人間になりたいな。
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人との出会いの数だけ、人生が豊かになる。
常々、そう思います。
なぜなら、新しいつながりがうまれ、自分自身を理解できるからです。
人と出会って話すことは、相手の人生と対話すること。相手の人生にコネクト
し、新たな価値を生み出します。

そして、自分の考えや思いをアウトプットすることで、意見交換・フィード
バックがうまれ、自分自身を客観的に見ること、理解することができます。

今回、和泉さんのエピソードを聞いて、人は人によって成長し、人によって
気づかされ、人に影響を与えるものだと感じました。

次回以降もどうぞお楽しみに！

【パフ　採用ホームページ】
新卒採用 https://www.puff.co.jp/saiyo/
中途採用 https://www.puff.co.jp/carrer/

【職サークルとは】サイトがリニューアルしました！
https://shokucircle.jp/about/

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今回のメルマガは以上になります。
お忙しい中最後までご覧いただき、誠にありがとうございました。

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■発行・編集：株式会社パフ　石上 「出会いと別れで人は強くなる」
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お願いいたします。
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