日ごろお世話になっている皆様へ
株式会社パフより

いつもメルマガを読んでくださり、ありがとうございます。
本メルマガ編集長のカカこと石上夏花です。

パフに入社して四年目、パフの採用担当として三年目を迎えていま
す。

ちょうど2年前の2018年4月。初めて採用担当となった年。
その時のパフ通信で、私は「不合格通知」について触れていました。

社長選考前の三次選考で「不合格」となったある学生。
その不合格がとてもショックで悲しくて、思わず私が涙する事態に。

「パフは、今は未熟な組織だから、ありとあらゆる人を受け入れる
体制がまだ整っていない。早くパフもいろんな人を受け入れられる
会社になりたいね」と、三次選考官だった保坂さんに言われ、悔し
さとパフを受けてくれた学生への申し訳なさを覚えた、採用担当一
年目。
不合格通知をするのが、イヤでイヤでたまらない日々でした。

時は過ぎ、2020年4月。
先日、社長選考前の三次選考で「不合格」となった学生がいました。
出会いは、学内セミナーで私がたまたま知り合った女性。
「営業をやりたいです！」と意気込む表情が印象的でした。

パフに合いそうな雰囲気、物怖じしない行動力。

しかし、パフとして出した答えは「不合格」。

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二次選考の結果についてですが、今回は残念ながら●●さんに次選
考にお進みいただくことはできないと判断しました。

もちろん、●●さんに魅力がたくさんあることも知った上で、採用
できる人数に上限人数がある中での判断です。

決して、●●さんの能力が低いということではないことをご理解く
ださい。

中学の頃のネガティブな思い出、高校時代の合唱部での達成感、
そして、大学でのゼミ活動。
どの経験も、きっと●●さんをカタチづくる、重要なできごと
だったんだろうと思いました。

それらの経験を、ウソ偽りなく、ご自身の言葉で力強く語れていた
こと。
●●さんの人柄の良さ、相手と距離を縮めることの上手さを感じま
した。

社会人になったら、もっと厳しい環境に自分の身を置いて、
相手に認められるように頑張りたい、とおっしゃる表情は真剣その
もので、心強いと思いました。

しかし、一方で、●●さんの想いには「自分軸」がまだ足りないよ
うに感じました。
組織や一緒に働く人に求めることに対して、主語が自分ではなく、
曖昧なものであること。
パフという組織は、とても大変かつタフで、パフの田代さんが
言っていたように「自分で生きていく必要のある」会社です。

明確に「自分のビジョン」をもっていないと、パフという環境はと
てもつらいです。
そういう意味では、パフでは、ある意味「自分本位さ」や「我を出
して生きる」経験をしてきた人が多いです。

決して、●●さんのこれまでの経験を否定しているわけではなく、
その素敵な経験がパフでは活かせないと思ったことが、一番の理由
です。

お互い、幸せに生きて、イキイキと働くには、●●さんの本当に
入社すべき一社は、パフではないと思いました。

この決断は、私たちパフとしても、とても悩みましたし、苦しみま
した。
人柄も能力も雰囲気も、素敵だけれども、パフでの活躍がイメージ
できなかったのです。

大学のセミナーでたまたまお会いしたこの縁。
目を輝かせて、私と話してくれたあの時の●●さんの表情はいまで
も鮮明に覚えています。

「ああ、●●さんは心の底から、社会人になることをワクワクして
いるんだなあ」と感じましたし、そういう学生がいることに喜びを
覚えました。
その後、持ち前の行動力で、私にメールをいただき、職サークルの
イベントにも何度も参加してくれましたよね。

毎回、新しい学びを得て、楽しかったです！と言ってくれることが、
私の「やりがい」「モチベーション」だったと今振り返って思います。

今回、結果としては、残念という形ですが、私はいつまでもどこま
でも●●さんの味方です。
これからも、お話ししたいし、たくさんのワクワクを共有したいで
す。

●●さんがご迷惑でなければ、今後も株式会社パフ、
そして、私たちとお付き合いいただけると嬉しく思います。

この度は、本当に本当にありがとうございました。
ここで終わりではなく、ここから始まることを、切に願います。

これからも、よろしくお願いいたします。
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これが、私から彼女に出した「不合格通知」です。
まだまだいろんな人を受け入れられる余裕がないパフへの「悔しさ」
と同時に、心の底から彼女に「イキイキ」と働いてほしい、と願う
自分がいることに気が付きました。

それでは「パフ通信」、今号もスタートです！

■ Ｍ　Ｅ　Ｎ　Ｕ
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┏━┓
┃１┃パフ社員の素顔
┃　┃『スタッフブログ、おススメページ』
┗━╋…───────────────────
┏━┓
┃２┃【好評につき、日程追加！
┃　┃30分で見られるWEBセミナー
┃　┃WEBでも自社らしさが伝わる！
┃　┃自社セミナー＆インターンシップ作成講座
┃　｜https://www.puff.co.jp/seminars/seminar202004ayunatsuka/
┗━╋…───────────────────
┏━┓
┃３┃【第14回】やりたいことをやる！言いたいことを言う！
┃　┃「株式会社パフのアウトプット大全」
┗━╋…───────────────────

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１．パフ社員の素顔　『スタッフブログ、おススメページ』
――――――――――――――――――――――――――――――
パフの全社員が日替わりで書いている『パフスタッフブログ』。

より多くのパフ社員の素顔をお届けしたく、カカ的おススメブログ
をご紹介します。

■『新入社員、ヤマシタです！』（山下）
パフにも2020年入社の新入社員が一名入りました！初ブログで
す！（よく喋るので、私は勝手にピヨコと呼んでおります。）山下さ
んの入社のあれこれをお伝えしております！
http://blog.shokucircle.jp/staff/2020/04/09/11178

■『牛乳パック様！！』（小林）
パフのイクメンである小林さんのブログです。在宅勤務だからこそ、
お子様との向き合い方も今までと変化をしないといけないのか！と
気づきをいただきました。世の中のパパ・ママ、本当にいつもおつ
かれさまです！
http://blog.shokucircle.jp/staff/2020/04/17/11244

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２. 【好評につき、日程追加！】
30分で見られるWEBセミナー
WEBでも自社らしさが伝わる！
自社セミナー＆インターンシップ作成講座
https://www.puff.co.jp/seminars/seminar202004ayunatsuka/
――――――――――――――――――――――――――――――

WEBでのセミナーやインターンシップ。
リアルで実施しているコンテンツをそのまま展開すればよいと
思ってらっしゃいませんか？

これは大きな間違いです！

視聴する学生のスタンスやWEBでのコミュニケーションの不都合
さ。
逆にWEBだからこそのツール活用も含めて、まったく別物として
設計をし直す必要があります。

20年に渡って培ってきた各種セミナー・インターンシッププログラ
ム作成ノウハウに加え、「WEBでも、WEBだからこそ」自社らしさ
が伝わるコンテンツ設計と運営のコツもご提供するセミナーです。

当日は、具体的なコンテンツの実演も行います。
過去2回、開催していますが、好評をいただいているセミナーです。
WEBで学生さんたちとコミュニケーションをとるコツも実感いた
だけると思いますので、ぜひご参加ください。

■開催概要
・日時
2020年4月24日（金）13:00～13:30
2020年4月30日（木）13:00～13:30
2020年5月14日（木）13:00～13:30

・参加費：無料

・WEBセミナーになります。
受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

■講師
吉川安由（株式会社パフ　取締役副社長）
石上夏花（株式会社パフ　営業グループ）

▼▼詳細・お申込みはこちら▼▼
https://www.puff.co.jp/seminars/seminar202004ayunatsuka/

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３．【第14回】やりたいことをやる！言いたいことを言う！
「株式会社パフのアウトプット大全」
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アウトプットして初めて「現実世界」を変えることができる、
という樺沢紫苑さんの「アウトプット大全」（サンクチュアリ出版）
に感銘を受け、「アウトプット」にフォーカスをあてたコラムです。

私カカ、パフの若手社員のハム（石河）、そして、あくね（阿久根）
3名の持ち回りで、自分が今考えていること・感じていること・や
ってみたいことを自由に発信します。

そして、このコラムのキモは、本メルマガをお読みいただいている
皆さまからの「フィードバック」です。ぜひ忌憚ないご意見・ご感
想・ご質問を頂戴できますと幸いです！

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【第14回】発想の転換（あくね）
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新型コロナウイルスの拡大に伴い、急遽はじまった在宅勤務。
パフには最も遠いと思っていた「テレワーク」の日々が始まった。

自宅がオフィスになるということへの新鮮さ。
外出を避け、他の社員との連絡は基本テレビ電話。
画面をずっと見つめているとこんなにも疲れるなんて、と戸惑う
日々。

画面越しであってもお客様とお話できるととても嬉しく、
休日は友達と画面越しで一緒に映画を観たり、ご飯を食べたり。
時には２～３時間も話し込み、昔の写真を映し出して大笑いしたり。

日常のようで非日常な毎日。
でも、もうしばらくするとこの非日常が「日常」へ変わっていって
しまうのかもしれない。

「事態が終息したら・・・」ともしもの話をよくしてしまう。
どこへ行きたい？何したい？誰と会いたい？
まるでこの日々が、「いつか」のための踏み台かのように。
だけどそれはあまりにも悲しい。

この日々を過ごしてみて私が「良かったな」と思うこと。

・WEB面接を活用できるようになったことで、首都圏外の学生のみ
なさんとも気軽にコミュニケーションをとれるようになったこと

・働き方をがらりと変えたことで、自分がどのようなやり方であれ
ば成果を追い求めやすいのか考えるきっかけとなったこと

・何を大切にしたいのか、何を必要としているのか考えるきっかけ
となったこと

この日々が終わったら、私たちはどんなことを考えているのだろう。
この日々が無駄にならないように、できることを積み重ねていきた
いなと、思う。

こちらを読んでくださっている皆さまも、どうかお身体ご自愛くだ
さい。

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（あくね）https://www.puff.co.jp/saiyo/members/akune/

【パフ　採用ホームページ】
新卒採用 https://www.puff.co.jp/saiyo/
中途採用 https://www.puff.co.jp/carrer/

【職サークルとは】
https://shokucircle.jp/about/

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今回のメルマガは以上になります。
お忙しい中最後までご覧いただき、誠にありがとうございました。

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■発行・編集：株式会社パフ　石上 「当たり前に感謝を」
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