代表取締役社長　吉川 安由

●2001年株式会社パフ新卒第１期生として入社
●2011年同社執行役員、2017年取締役、2019年取締役副社長、2020年9月に代表取締役社長に就任。
●コンサルタントとして、年間30社のべ600社程度の企業の新卒採用支援を行う
●信念は「学生のことを誰よりも熟知してる採用コンサルタントであること」。

専門役員　田代明久

●2005年4月、新卒4期生としてパフに入社。2017年7月より専門役員。
●入社以来、新卒分野に一貫して関わり、企業の採用コンサルタントとして活躍。
●17年間で大手企業から中小企業まで約200社の採用課題を解決。
●昨今では、愛知県、新潟県、石川県、福井県、兵庫県など各地の特色を踏まえ、全国各地で採用支援講座を行う。
●現在もコンサルタントとして企業の採用設計や魅力あるスライド制作、学生イベント進行などを務めており、現場の最前線に立っている。

営業グループ マネージャー　木村友香

●2007年4月、新卒で株式会社パフに入社。
●少人数採用の中小企業から300名採用の大手企業までさまざまな顧客の採用支援を行う。
●近年は「新卒採用」と「若手社員教育」を組み合わせたプロジェクトを進めるなど、現場社員を巻き込んだ採用・教育の在り方を構築。
●採用担当が応募者フォローに注力できるような仕組みづくりを行うことを念頭におきながら、幅広い提案活動を行う。

コンサルティンググループ　横山佳穂

●2015年4月、新卒で株式会社パフに入社。
●入社後は営業グループとサービスマネジメントグループに関わり、営業面と納品面の双方を担当。
●2020年よりコンサルティンググループに異動し、戦略設計やダイレクトリクルーティング採用の企画に携わる。

営業グループ チームリーダー　石上 夏花

●2017年に新卒で株式会社パフに入社。
●1年目から営業と新卒採用担当を経験し、現在は企画やお客様の採用成功に寄与するコンサルティンググループにも所属。
●2020年のコロナ禍によるオンライン化にいち早く舵を切り、オンラインでの運営・選考手法を確立。オンラインでも「顔の見える」企画運営を得意とする。
●企業・学生問わず相手の「懐の入り方」は社内でもずば抜けており、「石上さんだから決めた」という声も多数。
●パフの事業ポリシーでもある『顔の見える』の就活と採用の実現に向けて日々活動をしている。

営業グループ チームリーダー　阿久根美咲

●2018年4月、新卒で株式会社パフに入社。
●現在は、年間40社ほど採用支援を実施している。
●はじめて新卒採用を実施する企業や数年ぶりに新卒採用を再開する企業への支援に定評がある。
●「徹底的に寄り添い、新卒採用のいろはを身につけていただくこと」を大切にしている。