職サークルが提供する、企業と学生の価値観マッチング企画「エン活」が、2012
年10月17日（水）の日経新聞電子版に掲載されました。
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【記事タイトル】
就活学生の適性診断サービス続々　ヒューマネージやリクルート

【記事の概要】
・2014年春入社の就職活動スタートを前に、学生の適性を診断するサービスが
相次ぐ。

・ヒューマネージ（東京・千代田）は海外で活躍できる潜在力を、リクルート
キャリア（同）は組織への適応力をチェックする。企業の選考期間が短くなる
なか、自社に適した人材を見極めたいというニーズに応える。

・13年春入社から企業の採用活動が２カ月遅れの12月スタートとなり、優秀な
学生を囲い込もうとして選考期間が短くなっている。


◆職サークル「エン活」紹介記事：
・パフ（東京・中央）も「エン活」を12月から始める。
・学生が受けるテストを企業の採用担当者にも答えてもらい、双方の価値観が
合うかを面接前に確認する。


※「エン活」の記事は、電子版のみに掲載されておりますので、ご注意ください。
※「エン活」のサービス詳細については下記アドレスをご覧ください。
　http://shokucircle.jp/enkatsu/index.html

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★お知らせ★

「エン活」を活用した企業と学生の適正なマッチングをはかる、「人材採用の
あり方」セミナーを10月31日（水）、11月5日（月）に開催します。
ふるってご参加ください。

【無料セミナー】
　経営人事と人事アセスメントのプロが語る「正しい人材採用のあり方」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（講師：釘崎広光）

　詳細⇒　https://www.puff.co.jp/seminars/20121010/
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■企画運営　：　株式会社パフ https://www.puff.co.jp/
■TEL　:　03-3662-8011
■Email　 ：　 information＠puff.co.jp　（＠は半角）
■担当　：　吉川
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