#無料セミナー

9月5日開催【無料セミナー】
26卒インターン振り返りと採用戦略の次なる一手

26卒向けインターンシップの開催が既に佳境を迎えています。4月に大手ナビサイトがオープンしてから、早4か月。オープンカンパニーやカジュアル面談実施によるインターンシップへの導線を強化している企業が増えている一方で、学生の中にも「そろそろ軸を絞らないといけない」という気持ちが芽生えているようです。

・26卒学生の特徴とは?
・今夏のインターンシップ動向とは?
・選考時期は早期化するorしない?
・夏に出会った学生をどう繋ぎ止める?

今回のセミナーは、採用活動の効率化をSaaSで叶えるThinkings(株)、エンジニア採用に強みを持つ(株)サポーターズ、学生視点の採用支援に定評のある(株)パフの3社によるパネルディスカッション形式で徹底解説いたします。

夏に出会った学生を如何にして採用につなげていくのか。
この夏の振り返りと秋口以降の採用戦略の参考にしていただければ幸いです。

このような方におすすめです

・夏から本選考までの魅力づけのポイントが知りたい
・工夫次第で差別化できる、学生フォローの仕方を知りたい
・繋ぎの場を用意すべきか早期選考を進めていくべきか迷っている

開催概要

・日 時: 2024年9月5日(木) 11時~12時
・参加費: 無料
・定 員: 100名
・形 式: WEBセミナー(ZOOM「ウェビナー」)になります。受講用URLは当日開始前までにご案内いたします。

講師紹介

Thinkings株式会社  Solution Sales Div.マネージャー  中村諒太

Thinkings株式会社 Solution Sales Div.マネージャー 中村諒太

1994年東京都葛飾区生まれ。2016年に求人広告代理店に新卒入社し、採用業界でのキャリアをスタート。2021年にThinkings株式会社に入社後、100社以上の企業のsonar ATS(採用管理システム)導入・運用支援に渡り、豊富な経験と実績以上を積み重ね、その専門性を買われ、2022年8月にはパートナーチームの立ち上げに携わる。パートナーセールスとして、パートナー支援から顧客へのsonar ATS導入支援を実施。現在はパートナーチームを含め、フィールドセールスチームのマネージャーとして、顧客企業の採用課題解決に取り組む。

株式会社パフ 営業グループ チームリーダー 石上 夏花

株式会社パフ 営業グループ チームリーダー 石上 夏花

2017年に新卒で株式会社パフに入社。1年目から営業と新卒採用担当を経験し、現在は企画やお客様の採用成功に寄与するコンサルティンググループにも所属。2020年のコロナ禍によるオンライン化にいち早く舵を切り、オンラインでの運営・選考手法を確立。オンラインでも「顔の見える」企画運営を得意とする。企業・学生問わず相手の「懐の入り方」は社内でもずば抜けており、「石上さんだから決めた」という声も多数。パフの事業ポリシーでもある『顔の見える』の就活と採用の実現に向けて日々活動をしている。

株式会社サポーターズ セールス・プロモーション室 室長 荒川貴史

株式会社サポーターズ セールス・プロモーション室 室長 荒川貴史

2018年にパーソルキャリア(旧インテリジェンス)株式会社に入社。転職支援サービス「doda」の法人営業として、ベンチャー~大手企業の中途採用支援業務に従事。その後、同社のデジタル企画部に異動し、エンジニアやデータサイエンティストと協業したDXプロジェクト(AIを用いた転職希望者と求人のマッチング自動化プロジェクト)を推進。
2022年に株式会社サポーターズ入社。新卒エンジニア採用に関する採用ナレッジの開発やプロモーションを担う。また、並行して自社の中途採用も担当。

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