#無料セミナー
1月27日開催【無料セミナー】現役の採用担当が登壇
すべて見せます!グループ新卒採用のベストプラクティス
~集客から内定者フォロー、採用力アップまで~
「グループ新卒採用」に特化した事例紹介セミナーを開催いたします。
グループ採用の事務局として企画・設計・運営を行うものの、各社のニーズが異なっていたり、
グループで行う効果が出やすい施策は何か?などで悩まれたりされることも多いのではないでしょうか。
今回のセミナーは、住友商事グループの新卒採用・事務局を担当されている
住商アドミサービス株式会社様にもご登壇いただき、2026卒採用で取り組まれていることついてお話をうかがいます。
集客から内定者フォロー、採用力アップにわたるまで、実際の事例もご紹介いただく予定です。
来期のグループ新卒採用設計に向けたヒントになれば幸いです。
グループ採用の事務局として企画・設計・運営を行うものの、各社のニーズが異なっていたり、
グループで行う効果が出やすい施策は何か?などで悩まれたりされることも多いのではないでしょうか。
今回のセミナーは、住友商事グループの新卒採用・事務局を担当されている
住商アドミサービス株式会社様にもご登壇いただき、2026卒採用で取り組まれていることついてお話をうかがいます。
集客から内定者フォロー、採用力アップにわたるまで、実際の事例もご紹介いただく予定です。
来期のグループ新卒採用設計に向けたヒントになれば幸いです。
このような方におすすめです
近年集客に苦戦して効果が出せていない
グループ採用ならではの施策を考えたい
グループ採用を進める中での悩み・課題がある
グループ採用ならではの施策を考えたい
グループ採用を進める中での悩み・課題がある
開催概要
日時:2025年1月27日(月)13:15~14:00
対象:グループ企業の新卒採用の支援をしているご担当者さま
(HR業界や採用支援会社の方、グループ採用を行っていない企業の担当者の方からのお申込みは、お断りさせていただく場合がございます。予め、ご了承ください。)
費用:無料
形式:ウェビナー
内容:
・グループ採用における課題とそれに対する施策アイデア
・グループ合同で実施するプレ期イベントの事例
・グループ合同で実施する採用担当者向け研修の事例
・グループ合同で実施する内定者フォローの事例
対象:グループ企業の新卒採用の支援をしているご担当者さま
(HR業界や採用支援会社の方、グループ採用を行っていない企業の担当者の方からのお申込みは、お断りさせていただく場合がございます。予め、ご了承ください。)
費用:無料
形式:ウェビナー
内容:
・グループ採用における課題とそれに対する施策アイデア
・グループ合同で実施するプレ期イベントの事例
・グループ合同で実施する採用担当者向け研修の事例
・グループ合同で実施する内定者フォローの事例
講師紹介
株式会社パフ 営業グループ チームリーダー 石上 夏花
2017年に新卒で株式会社パフに入社。1年目から営業と新卒採用担当を経験し、現在は企画やお客様の採用成功に寄与するコンサルティンググループにも所属。2020年のコロナ禍によるオンライン化にいち早く舵を切り、オンラインでの運営・選考手法を確立。オンラインでも「顔の見える」企画運営を得意とする。企業・学生問わず相手の「懐の入り方」は社内でもずば抜けており、「石上さんだから決めた」という声も多数。パフの事業ポリシーでもある『顔の見える』の就活と採用の実現に向けて日々活動をしている。
株式会社パフ 営業グループ 笠原颯人
2021年4月、新卒で株式会社パフに入社。学生時代からダンサーとして活動しプロを目指すか民間就職かで悩んだ末に入社を決める。すぐに行動に移せてしまうフットワークの軽さを武器に、新規顧客の開拓営業に従事している。23卒採用では採用担当を経験したり、インターンシップの企画や当日のファシリテーションにもかかわっている顧客も抱えていたりと実践知も兼ね備えている。
株式会社パフ 営業グループ 上口友也
2021年4月、新卒入社。北海道生まれ北海道育ち。入社後一貫して業界・規模・地域を問わず幅広い企業さまの採用支援にかかわっている。制作からコンテンツ・研修に至るまで、志望度醸成に関する施策に関する支援を得意としている。