#有料講座
【有料・公開型】採用担当者トレーニング カジュアル面談編
ダイレクトリクルーティングツール経由の初回面談の工夫と実践
新卒採用シーンでも活用が一般化したダイレクトリクルーティングツール（OfferBox・キミスカ・dodaキャンパス・テックオファーなど）。そのオファー承認後の個別面談（カジュアル面談）では、どのように行えば魅力付けすることができるのでしょうか？
本研修は、ダイレクトリクルーティング経由で個別対応をするシーンを想定した、カジュアル面談の運営ノウハウに特化しています。企業への志望度や理解度が０の状態から、どのような「手順」と「話し方」をすれば、グッと魅力付けできるのか。基本的なところからテクニカルな部分に関する講義と、面談ロールプレイングを実施します。
カジュアル面談への深い理解と、ご自身の課題を見つけ、それをしっかりと改善できるプログラムとなっています。知見を得ることと、場数をこなすこと。この2つを、本研修を通して皆さまにお伝えしていきます。
本研修は、ダイレクトリクルーティング経由で個別対応をするシーンを想定した、カジュアル面談の運営ノウハウに特化しています。企業への志望度や理解度が０の状態から、どのような「手順」と「話し方」をすれば、グッと魅力付けできるのか。基本的なところからテクニカルな部分に関する講義と、面談ロールプレイングを実施します。
カジュアル面談への深い理解と、ご自身の課題を見つけ、それをしっかりと改善できるプログラムとなっています。知見を得ることと、場数をこなすこと。この2つを、本研修を通して皆さまにお伝えしていきます。
このような方におすすめです
オファーツール利用後の個別面談の進め方がわからない
個別面談をしているものの、次フェーズへの歩留まりが悪く、改善したい
自分のスキルを高めて、採用力を高めたい
一本釣り採用を行いたい
個別面談をしているものの、次フェーズへの歩留まりが悪く、改善したい
自分のスキルを高めて、採用力を高めたい
一本釣り採用を行いたい
開催概要
■日 時
・2024年07月18日（木）13:00～15:00 ＠zoom ミーティング形式 開催終了
・2024年08月21日（水）13:00～15:00 ＠zoom ミーティング形式 開催終了
・2024年09月25日（水）13:00～15:00 ＠zoom ミーティング形式 開催終了
・2024年10月18日（金）13:00～15:00 ＠zoom ミーティング形式 講師：吉川 開催終了
・2024年11月28日（木）13:00～15:00 ＠zoom ミーティング形式 講師：吉川 残り4席
・2025年05月22日（木）13:00～15:00 ＠zoom ミーティング形式 講師：杉平
・2025年06月11日（水）13:00～15:00 ＠zoom ミーティング形式 講師：杉平
■対 象
ダイレクトリクルーティングツール（OfferBox・キミスカ・dodaキャンパス・テックオファーなど）経由で出会った学生との初回面談を担当されている採用ご担当者
■プログラム
【講 義】就職活動生が初回接点で企業に期待していること
【講 義】効果的な初回面談の流れ、魅力付けテクニック
【ロープレ】カジュアル面談を参加者同士で実践します
【質疑応答】
【参加特典】
日本採用力検定受験の特典がついてきます。自身の採用力スコアの見える化ができます
※2024年8月～10月の期間にお申込みいただいた方への受験案内は11月1日以降となります
■受講料
お一人様：1講座受講で25,000円（採用力検定試験（基礎）の受験付き）
※同じ方が複数の講座を受けられる場合には、2講座目以降は1講座あたり20,000円となります（お申込みされた日が2023年7月1日～2024年6月30日の期間に限る）
※本講座にお申込みをいただきましたら、採用力検定の受験資格を付与いたします
※金額は税別です
【請求に関するご案内】
受講料の請求は申込時の受講証（メール）発行、および採用力検定受験資格の付与をもっての
請求となるため、お申込月の月末締め（翌月末支払い）となります。予めご了承ください。
※関係構築編（オンラインが不得意とする共感を生む面接の基本的な手法の習得）は、こちら
※評価＆魅力付け編（面接官よりもオンラインに慣れている学生の素を見抜く小技、裏技の習得）は、こちら
※合格者クロージング面談編（入社を迷っている人のために実施する面談手法）は、こちら
・2024年11月28日（木）13:00～15:00 ＠zoom ミーティング形式 講師：吉川 残り4席
・2025年05月22日（木）13:00～15:00 ＠zoom ミーティング形式 講師：杉平
・2025年06月11日（水）13:00～15:00 ＠zoom ミーティング形式 講師：杉平
■対 象
ダイレクトリクルーティングツール（OfferBox・キミスカ・dodaキャンパス・テックオファーなど）経由で出会った学生との初回面談を担当されている採用ご担当者
■プログラム
【講 義】就職活動生が初回接点で企業に期待していること
【講 義】効果的な初回面談の流れ、魅力付けテクニック
【ロープレ】カジュアル面談を参加者同士で実践します
【質疑応答】
【参加特典】
日本採用力検定受験の特典がついてきます。自身の採用力スコアの見える化ができます
※2024年8月～10月の期間にお申込みいただいた方への受験案内は11月1日以降となります
■受講料
お一人様：1講座受講で25,000円（採用力検定試験（基礎）の受験付き）
※同じ方が複数の講座を受けられる場合には、2講座目以降は1講座あたり20,000円となります（お申込みされた日が2023年7月1日～2024年6月30日の期間に限る）
※本講座にお申込みをいただきましたら、採用力検定の受験資格を付与いたします
※金額は税別です
【請求に関するご案内】
受講料の請求は申込時の受講証（メール）発行、および採用力検定受験資格の付与をもっての
請求となるため、お申込月の月末締め（翌月末支払い）となります。予めご了承ください。
※関係構築編（オンラインが不得意とする共感を生む面接の基本的な手法の習得）は、こちら
※評価＆魅力付け編（面接官よりもオンラインに慣れている学生の素を見抜く小技、裏技の習得）は、こちら
※合格者クロージング面談編（入社を迷っている人のために実施する面談手法）は、こちら
講師紹介
株式会社パフ 代表取締役社長 吉川安由
2001年株式会社パフ新卒第１期生として入社。 2011年同社執行役員、2017年取締役、2019年取締役副社長、2020年9月に代表取締役社長に就任。コンサルタントとして、年間30社のべ600社程度の企業の新卒採用支援を行う。 信念は「学生のことを誰よりも熟知してる採用コンサルタントであること」。
株式会社パフ アルムナイ 杉平綾
●旅行会社の元人事・教育担当者として、面接や社員研修講師に従事
●2007年 株式会社パフに入社、営業・アウトソーシング・学生向けプログラムの企画運営等を担当
●2015年 退職し個人事業主として株式会社パフのパートナーとなる
●現在は学生個人の価値観と向き合う「1on1パーソナルトレーニング」のトレーナー、企業説明会・学生向けイベント等のファシリテーション、新入社員研修・面接官研修等の講師を担当
