会社を辞めた人たちのことを振り返って書くのは、実は結構つらいものだ。
いままでのコラムのなかでも、入社直前に辞めたフルカワや、入社直後に辞め
たアサヒのことを書いたことがある。が、彼らは実名で書けるぶん（つまり気
安く実名掲載の許可の連絡を取り合えているぶん）、つらさはあまりない。
しかし、そうではない人のことを書くのは、当時のことを思い起こされて、胸
が痛むものだ。
僕は、人が会社を辞めることが必ずしも悪いことだとは思わない。人にとって
会社は、たくさんある働く環境のなかのひとつに過ぎないわけだから、その環
境が合わなくなることもあるだろうし、もっと素敵な環境が見つかることも当
然ある。
合わない環境に無理をして居つづけることはないし、素敵な環境がすぐ隣にあ
るのに、そこに移り住まないという手もない。
しかし、イチ経営者の立場として考えると、人が会社を去るということについ
ては、なかなか複雑な思いがある。
できることなら、入ってきた仲間達には辞めて欲しくない、というのが偽らざ
る本心である。また一方で、矛盾するようではあるのだが、経営者であるから
こそ、時として引導を渡さなければならないこともある。
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1998年初夏。パフの事業を本格的にスタートしたばかりの頃、パフに正式に入
社してきた社員がいる。名前をＡさんという。年齢は30代半ば。僕より３歳ほ
ど若いだけだった。
僕のサラリーマン時代の取引先で人事担当者だったＡさんは、雇用が保障され
たそれまでの身分を捨て、明日の食い扶持さえ稼げるかどうかすら分らないパ
フに飛び込んできた。
もちろん明るい未来を信じて入ってきたＡさんだったが、それから半年後、資
金繰りに完全に行き詰まったパフは、翌月からＡさんに給与を払うことすらで
きない状態に陥ってしまった。Ａさんだけならまだしも、Ａさんの奥さんやお
子さんたちを路頭に迷わすわけにはいかない。
結局Ａさんには、翌月までの給与を保障し、すぐに転職活動をしてもらうこと
になった。しかし、多くの企業で雇用調整が行われていたこの時代、なかなか
条件の良い転職先はみつからなかった。１ヵ月後、Ａさんは失業保険をもらい
ながら転職活動するために、正式にパフを去っていった。
その後、共通の知人から、Ａさんが無事転職できたことを聞いたが、Ａさんと
はいまだに音信不通の状態が続いている。あれから丸９年の歳月が過ぎたが、
このときの出来事は、僕にとっては今でも心の傷となっている。
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2003年１月。新卒一期生とニ期生が入社し、取引先が急速に増え始めた頃だっ
た。そろそろパフにも管理部門を作らなければならないと思っていた矢先、そ
この部分を引き受けさせて欲しいと、パフに入社してきた社員がいる。名前を
Ｂさんという。僕より３歳ほど年下だったが、Ｂさんの謹厳実直な性格は、僕
の優柔不断な性格とは程遠いというか、ある種、相容れないものだった。
僕がアクセルだとすれば、Ｂさんはブレーキ役。相容れないことは承知の上で、
ちゃんとしたことをちゃんとやれない当時のパフには、こういう真面目な人が
必要だろうと思った。
しかしそれから３年後。Ｂさんは辞めることになる。いろいろと原因はあるの
だが、結局は、アクセルとブレーキの呼吸が合わなかったのがいちばんの理由
であろう。
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2006年から2007年にかけては、中途採用を活発化したこともあり、社員の出入
りが激しい１年となった。
Ｂさんの後任で入社したＣさん。Ｃさんが連れて来たＤさん。ふたりともほぼ
同時に入社し、ほぼ同時に退社した。「信ずるところ」が違った結果であると
しか書けないが、なかなか辛い別れであった。
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次週以降書く予定の新卒六期生が入社したのが2006年４月。３人の新卒者がい
たのだが、うち１名は入社３ヶ月目から、体調を著しく損なってしまい、出社
することができなくなってしまった。職場や仕事が合わずに体調を崩してしま
ったと思われる。名前をＥさんという。若者のミスマッチをなくすはずのパフ
が、自ら若者のミスマッチを引き起こしてしまった。
結局Ｅさんには、知り合いの尽力もあり、再就職先を見つけてあげることがで
きた。いまではその会社で再スタートを切り、元気に働いているという。
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Ｆさんは、30歳を過ぎ、初めての転職でパフに入社した。業界はまったく違う
ものの、前職では優秀な営業マンだった。パフでも活躍が期待されていたのだ
が、まったく違う業界のまったく違うカルチャーに馴染むことが出来ず、Ｆさ
んの本領が発揮される前に、パフを辞める決意をする。いまはパフの創業時か
らの取引企業に転職し、頑張っていると聞く。
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Ｇさんは大学卒業後、民間企業ではなく、団体職員の秘書として、10年近くの
月日を過ごしていた。そんな彼がパフに入社したのが、2006年の夏。期待の大
型新人だった。しかし、パフを約半年で辞めることになってしまっ
た。理由はいまだによく分らない。あのとき、もっと強く深いコミュニケーシ
ョンが取れていたらと、いまさらながら後悔している。
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Ｈくんは新卒七期生として今年（2007年）の４月に入社するはずだった。数ヶ
月間は、内定者インターンシップとしてパフで勤務していたこともある。しか
し、ある日突然、内定辞退の意志を決めたという報告を聞いた。「教員になる
という夢を諦めきれない」という理由だった。理由は別段、意外とは思わない。
残念だったのは、それが間接的な報告だったことだ。Ｈくんからは、事前に相
談のひとつもなかった。新人たちとの距離が、これほどまでに開いてしまって
いたことが、悔やまれる。
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Ａさん、Ｂさん、Ｃさん、Ｄさん、Ｅさん、Ｆさん、Ｇさん、Ｈくん……。実
名こそ出せないが、僕にとって『素晴らしき出会い』であったことに変わりは
ない。このコラムの特別編として、書き残しておきたいと思った次第である。
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