パフの企業理念は、
「世界で、たったひとりの
あなたのために」。
“就職”という
人間の一生を左右する大事な局面に
携わるからこそ、
「一人ひとりの幸せを追求する
事業者でなければならない」という
決意と誇りを胸に、
仕事へ取り組んでいます。
パフの企業理念は、
「世界で、たったひとりの
あなたのために」。
“就職”という
人間の一生を左右する大事な局面に
携わるからこそ、
「一人ひとりの幸せを追求する
事業者でなければならない」という
決意と誇りを胸に、
仕事へ取り組んでいます。
パフでは、事業ポリシーである「顔の見える就職と採用」の実現のため、
大きく2つの事業を展開しています。ここでは、それぞれの事業内容をご紹介します。
学生と同じ目線で向き合う採用活動。企業に等身大の自分をさらけ出す就職活動。
採用する側・される側という敵対関係ではなく、
お互い自ら胸襟を開き、自社や自分の良いところも悪いところも開示し合うホンネの関係づくり。
それがパフの理想とする「顔の見える就職と採用」です。
この活動を通じて、社会共通の財産である若者が誇りを持って働く
「学生よし」「企業よし」「社会よし」の世の中づくりを目指しています。
採用
コンサルティング
よりよい採用活動を実現するためのソリューション
職サークル
若者と社会をホンネでつなぐ就職・採用コミュニティ
採用
コンサルティング
1社1社の価値と
思いに寄り添った
採用戦略・施策づくりの
ご支援
パフが手がける採用コンサルティングサービスは、すべてオーダーメイド。
お客様ごとに異なる課題やニーズ、夢や目標に応じてかたちを変えています。
また、新卒採用における「上流から下流まで」カバーしていることも特徴です。
サービスの流れ
職サークル
若者と社会をホンネでつなぐ
就職・採用コミュニティ
職サークルとは、パフが創業以来20年以上にわたり運営する就職・採用コミュニティ。
「若者が誇りをもって働ける世の中づくりをおこなう」をその価値としながら、
名だたる協賛企業各社様と共にさまざまな活動をおこなっています。
代表的な取り組み